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結果
企業の採用担当者が、面接中に思わず涙！何があった？
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内定辞退の嵐に、来年も同じことかと
顔面にチョーパン喰らった
内定を出す人数より、辞退者の数が多かった
候補者の自己PRが、自社の社訓と完全に一致した