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結果
一流企業の採用面接、まさかの「変顔」審査。なぜ？
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キッズルーム管理責任者の面接
2
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社長が変顔が好きだから
これまでの顔採用からの脱却
AIには作れない顔を求めている
変顔で、人柄を見極めている
面接官が狂った
度胸、コミュニケーション能力、瞬時の対応力、サービス精神が一発でわかる
個性を顔でPR